Профессиональные сообщества: как их организуют для обучения и развития сотрудников
Представители крупных компаний поделились опытом развития внутренних комьюнити.
Чему сегодня учить руководителей и рабочих: 3 наблюдения экспертов
Руководителям нужны новые компетенции, рабочим — софт-скиллы. Но главное — не это.
6 элементов теории когнитивной нагрузки, за которыми стоит следить методистам
Ресурсы человеческого мозга ограничены, поэтому при планировании учебной нагрузки очень важно найти «золотую середину».
6 инновационных трендов 2023–2024 года в обучении персонала
Эти тренды выделили в британском отчёте «Инновационная педагогика». Они касаются как технологий и процессов, так и конкретных навыков.
Чем заменить нудные курсы: модель проектирования 5Di
Рассказываем о нестандартном подходе к педагогическому дизайну, который разработал британский специалист.
Методы обучения в процессе работы: на чём строится эта концепция
Разбираемся в её базовых принципах.
Как обучение помогает предотвратить выгорание сотрудников
Развитие софт-скиллов и профессиональная переподготовка помогут мотивировать и удержать лучшие кадры.
Таксономия навыков: что это и как её разработать
Создание такой «штуки» — дело трудоёмкое, зато она может систематизировать подход к найму и обучению сотрудников. Но идеализировать её не стоит.
Что такое мобильное обучение и насколько оно эффективно
Когда-то на него возлагали большие надежды, но оправдались они далеко не полностью.
SCORM: что это за формат курсов и почему он всё ещё популярен, хотя устарел
Задача SCORM — упаковать онлайн-курс так, чтобы он подошёл к любой (ну или почти к любой) LMS и им легко было пользоваться.
Книжная полка: «Креативные технологии в пространстве современного образования»
Пособие о роли творческих способностей в современном мире и о том, как их развивать.
L&D и T&D: в чём разница между этими понятиями?
Они часто используются как синонимы, и оба означают функцию развития сотрудников, но между ними есть серьёзные различия.