Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Все
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
Корп. обучение
EdTech
Истории
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Книжная полка: «Тимбилдинг не работает», Иван Осипов
Книга о том, как с помощью тимбилдинга решать проблемы бизнеса.
Есть ли польза от юмора в серьёзных курсах? И как пошутить «методически правильно»
Заходят как-то в бар методист, эксперт и бизнес-тренер... Как сделать, чтобы их аудитория не просто посмеялась, но и чему-то научилась?
Как оценить готовность L&D-отдела к работе с генеративными нейросетями
Эксперт предложил классификацию L&D-отделов из четырёх уровней — в зависимости от того, на какой стадии применения новых инструментов они находятся.
Как создать условия для формирования у сотрудников желаемого поведения
Ответ на этот вопрос, возможно, даёт свежее исследование, хотя оно касалось вовсе не сферы корпоративного обучения.
Какие установки мешают людям учиться и можно ли их изменить
Эффективность учёбы часто зависит от убеждений — а методистам и тренерам важно знать, как с ними работать.
Внутренняя мобильность: почему все о ней говорят и как с ней связаны функции L&D
Разбираемся, как так вышло, что специалистам по обучению теперь нужно заниматься ещё и карьерой сотрудников.
Чем различаются курсы рескиллинга и апскиллинга при проектировании
Продюсеры и методисты сравнили курсы профессионального обучения для новичков и специалистов по нескольким ключевым параметрам.
Корпорации пытаются профориентировать детей «под себя»: это полезно или не очень?
Что важнее: фокусироваться на вовлечении в профессию или показывать школьникам широкий горизонт возможностей — обсуждали эксперты ММСО.
Кейс: как научить сотрудников разрабатывать и проводить обучение для своих коллег
И сэкономить на этом 37 миллионов рублей.
Коэффициент адаптивности: что это такое и как связано с развитием персонала
Это модный инструмент в зарубежной корпоративной практике, а значит, мода на него может скоро развиться и у нас. Но есть нюансы.
5 выводов о том, как меняются структура и задачи обучения персонала в российских компаниях
Представители крупных корпораций поделились собственными наблюдениями о том, что происходит на внутренней кухне корпоративного обучения.
Книжная новинка: «От команд к узлам», Юрьё Энгестрём
Книга о том, какие формы может принимать сотрудничество в организациях и что это означает для обучения и развития сотрудников.
