60% новаций в компаниях проваливаются. Что такое управление изменениями и как оно поможет

Подробный гайд для менеджеров. Кто должен внедрять изменения в компании, как уже на старте оценить шансы на успех и какие методики использовать.

Как искать причины проблем с помощью «рыбьих костей» Исикавы: разбираем на примере

Рассказываем о диаграмме Исикавы — как её построить и как применять, как с помощью неё решать проблемы так, чтобы они больше не возникали.

Главные вопросы про MBA. Правда, что это +50% к зарплате? Что даёт MBA? Кого и чему учат?

Рассказываем главное, что нужно знать об MBA. Что значит диплом мастера делового администрирования? Какие бывают программы и какую выбрать?

Сверхразум для бизнеса. Что такое ERP-системы, как они устроены и какими бывают

Что обязательно нужно знать о ERP менеджерам и маркетологам. Когда компании нужна такая система, сколько это стоит и зачем учиться работать с ERP.

Как найти героя, который спасёт проект, — и при чём тут жизненные циклы компании по Адизесу

Изучаем теорию жизненных циклов корпораций Ицхака Адизеса. Какие менеджеры нужны на каждом этапе, чтобы убирать препятствия и двигать бизнес вперёд?

Помогает ли мат управлять людьми и можно ли материться на работе? Гайд о нецензурном

Законна ли брань на рабочем месте? Что делать, если матерится персонал? Правда, что мат снимает стресс? Разбираемся с экспертами.

MVP — проверка идеи «в бою». Когда это нужно бизнесу и как сделать MVP?

Подробно разбираем минимально жизнеспособный продукт: суть, виды, этапы разработки и отличия от похожих концепций.

Предсказываем будущее компании: что такое PEST-анализ и как его проводить

Метод покажет, что угрожает компании или проекту, и подскажет контрмеры. Разбираем методику и даём необходимые шаблоны.

PAEI, или код Адизеса: как создать сильный менеджмент с его помощью

Производитель, администратор, предприниматель, интегратор. Кто это такие и зачем они компании?

Бизнес-модель: как с её помощью запустить стартап или спасти погибающую компанию

Самое важное, что нужно знать о бизнес-моделях менеджерам и предпринимателям. Зачем они нужны, какими бывают, как их строить и как менять.

Как понять, что в компании нужна диктатура? Изучаем стили управления и ищем свой

Что лучше — авторитарный стиль или демократический? Как их выбирают? Может быть, это просто выдумка теоретиков? Разбираемся с экспертами.

Бирюзовые грёзы: как популярный на Западе формат адаптировался в России

Вместе с экспертами разбираемся, что такое бирюзовые компании и стоит ли в них работать.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована