Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Все
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
Корп. обучение
EdTech
Истории
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Названы навыки программистов, которые будут особенно востребованы в следующем квартале
А также стало известно, какая доля работодателей самостоятельно взращивает для себя айтишников.
Представители российских компаний рассказали, что мешает им растить специалистов
Кстати, большинство из них всё-таки заявили, что готовы к этому.
Исследование: зумерам не хватает технологических навыков, и вообще с ними трудно работать
Самое главное — у них беда с усилиями и мотивацией.
Названы вузы Москвы, которые выпускают самых востребованных специалистов
Если точнее, названы факультеты этих университетов по 12 отдельным направлениям. А ещё составлен общероссийский рейтинг.
Российские работодатели столкнулись с дефицитом IT-кадров. Но есть нюанс!
Основная проблема в том, что они хотят нанимать специалистов со стажем, а новичкам негде получать опыт.
Работодатели рассказали, собираются ли они вкладываться в корпоративное обучение в 2023-м
А ещё они назвали приоритетные направления для развития сотрудников.
Эксперты рассказали, как использовать метавселенные в корпоративном обучении
Пока это скорее идея, чем реальность. Однако отдельные технологии уже внедрены многими крупными компаниями.
Микрообучение сегодня и завтра: специалисты поделились своим видением
Похоже, в ближайшие годы этот формат значительно трансформируется.
Россияне считают образование одним из важнейших факторов, помогающих строить карьеру
А его отсутствие — преградой для профессионального роста.
Стало известно, чему учились сотрудники компаний со всего мира в 2022 году
Время, которое они уделили учёбе, по сравнению с прошлым периодом значительно выросло.
Предложен подход к планированию корпоративного обучения под потребности компаний
Ещё он поможет L&D-специалистам подтвердить необходимость той или иной программы.
Учёные рассказали, как сделать дистанционное обучение не менее эффективным, чем очное
Выяснилось, что это гораздо проще, чем может показаться.
Эксперты оценили качество корпоративного обучения в крупнейших компаниях России
Для этого выбрали три метрики — это расходы бизнеса на обучение, его продолжительность и мотивация сотрудников.
Студенты рассказали, чего ждут от будущих работодателей
Многие, конечно, хотят работать в IT. Но и доля тех, кого привлекает сфера образования, растёт.
Coursera назвала наиболее актуальные в 2023 году профессиональные навыки
Аналитики компании выделили по десять цифровых и коммуникативных компетенций.
