Названы вузы Москвы, которые выпускают самых востребованных специалистов
Если точнее, названы факультеты этих университетов по 12 отдельным направлениям. А ещё составлен общероссийский рейтинг.
Российские работодатели столкнулись с дефицитом IT-кадров. Но есть нюанс!
Основная проблема в том, что они хотят нанимать специалистов со стажем, а новичкам негде получать опыт.
Работодатели рассказали, собираются ли они вкладываться в корпоративное обучение в 2023-м
А ещё они назвали приоритетные направления для развития сотрудников.
Эксперты рассказали, как использовать метавселенные в корпоративном обучении
Пока это скорее идея, чем реальность. Однако отдельные технологии уже внедрены многими крупными компаниями.
Микрообучение сегодня и завтра: специалисты поделились своим видением
Похоже, в ближайшие годы этот формат значительно трансформируется.
Россияне считают образование одним из важнейших факторов, помогающих строить карьеру
А его отсутствие — преградой для профессионального роста.
Стало известно, чему учились сотрудники компаний со всего мира в 2022 году
Время, которое они уделили учёбе, по сравнению с прошлым периодом значительно выросло.
Предложен подход к планированию корпоративного обучения под потребности компаний
Ещё он поможет L&D-специалистам подтвердить необходимость той или иной программы.
Учёные рассказали, как сделать дистанционное обучение не менее эффективным, чем очное
Выяснилось, что это гораздо проще, чем может показаться.
Эксперты оценили качество корпоративного обучения в крупнейших компаниях России
Для этого выбрали три метрики — это расходы бизнеса на обучение, его продолжительность и мотивация сотрудников.
Студенты рассказали, чего ждут от будущих работодателей
Многие, конечно, хотят работать в IT. Но и доля тех, кого привлекает сфера образования, растёт.
Coursera назвала наиболее актуальные в 2023 году профессиональные навыки
Аналитики компании выделили по десять цифровых и коммуникативных компетенций.
Выпускники бизнес-школ хотели бы иметь доступ к обучению и после выпуска
А некоторые не против выступить в качестве наставников для новых студентов.
В ВШЭ выяснили, какое образование имеет российский креативный класс
А также насколько полученные навыки связаны с реальной работой.
Сотрудники хотели бы, чтобы работодатели проводили для их детей профориентацию
Однако лишь 5% компаний могут похвастаться тем, что организовывают детские профориентационные мероприятия.