Аналитики «СберУниверситета» назвали основные проблемы корпоративного обучения в России
А также предложили L&D-командам выходить из «замкнутых кругов» через изменения в своей работе.
Платформа Udemy Business назвала самые востребованные в корпоративном обучении темы
А также навыки, на изучение которых пользователи тратили больше всего времени.
Принят закон об оплате наставничества
Он касается всех организаций, в которых есть практика наставничества, — и бюджетных, и коммерческих. Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Стало известно, как у выпускников вузов и колледжей складывается с работой
Назван процент официально трудоустроенных выпускников, а работодатели поделились, как оценивают навыки таких кандидатов (спойлер: на троечку).
Лидирующая в мире платформа для обучения персонала рассказала о самых популярных навыках
Спрос на них вырос в третьем квартале года.
Выявлены главные барьеры, которые мешают L&D использовать ИИ эффективнее
Кроме того, предложен набор условий, позволяющих эти барьеры преодолеть.
Россияне стали чаще учиться за счёт работодателя
Но это по-прежнему не очень распространённая практика.
Зумеры не в восторге от микрообучения и предпочитают учиться на полноценных онлайн-курсах
Этот стереотип о TikTok-поколении не оправдался. Но при этом они больше, чем старшие коллеги, доверяют обучению через соцсети.
Эксперты рассказали, чем методистам и учителям можно заменить Notion
Сервис, которым в числе прочих активно пользовались методисты, преподаватели и менеджеры корпоративных баз знаний, объявил о закрытии в России.
Miro продолжит работу в России и Беларуси
Сервис будет доступен для пользователей бесплатных аккаунтов.
Опрос показал, зачем компании переобучают своих сотрудников на другие профессии
Чаще всего пройти обучение сотрудникам предлагают в строительной отрасли, производстве и агропроме, а также транспортной сфере.
Платформа Udemy выяснила, как руководители и сотрудники воспринимают развитие навыков
В основном и те, и другие отмечают положительные перемены в компаниях, которые системно занимаются развитием навыков персонала, но есть и риски.
McKinsey обновила кадровый прогноз до 2030 года
В нём говорится, на какие навыки в США и Европе будет самый высокий спрос.
Эксперты назвали 100 ключевых навыков, необходимых для работы в любой компании
Это исследование рынка США, но на него стоит обратить внимание российским работодателям и провайдерам корпоративного обучения — как на референс.
Появились свежие данные о том, как часто учатся работающие россияне
В том числе — за чей счёт и по чьей инициативе они учатся.