Как обучение помогает предотвратить выгорание сотрудников
Развитие софт-скиллов и профессиональная переподготовка помогут мотивировать и удержать лучшие кадры.
Таксономия навыков: что это и как её разработать
Создание такой «штуки» — дело трудоёмкое, зато она может систематизировать подход к найму и обучению сотрудников. Но идеализировать её не стоит.
Что такое мобильное обучение и насколько оно эффективно
Когда-то на него возлагали большие надежды, но оправдались они далеко не полностью.
SCORM: что это за формат курсов и почему он всё ещё популярен, хотя устарел
Задача SCORM — упаковать онлайн-курс так, чтобы он подошёл к любой (ну или почти к любой) LMS и им легко было пользоваться.
Книжная полка: «Креативные технологии в пространстве современного образования»
Пособие о роли творческих способностей в современном мире и о том, как их развивать.
L&D и T&D: в чём разница между этими понятиями?
Они часто используются как синонимы, и оба означают функцию развития сотрудников, но между ними есть серьёзные различия.
«Каждое собеседование было экзаменом»: история поиска работы «образованца» в Европе
История менеджера образовательных проектов с большим опытом о том, как начать всё с нуля и получить оффер в другой стране.
5 возможностей совместить обучение персонала с получением удовольствия от лета
Совместить приятное с полезным — вполне реальная задача для тех, кто организует обучение сотрудников ?
Цифры: как молодые специалисты доучиваются в первый год работы
В вузах учат далеко не всему, что нужно на рабочем месте. В итоге дообучать приходится примерно каждого четвёртого.
3 модели зрелости корпоративного обучения в разных компаниях
Гид по подходам к определению того, на каком уровне находится система внутреннего обучения.
Почему нейросети не заменят L&D-специалистов (по крайней мере пока)
От того, что могут люди, нейросети пока очень далеки, утверждают зарубежные эксперты.
Как модель Бринкерхоффа помогает оценить эффективность обучения персонала
Этот подход оценивает то, как результаты обучения применяются в компании.