Чему учиться сейчас, чтобы через пять лет ваше место в офисе не занял робот? Объясняют эксперт HeadHunter и Алёна Владимирская.

Разбираем базовый инструмент для анализа бизнеса — модель Остервальдера. Ищем сильное предложение для клиентов и проверяем жизнеспособность стартапа.

Тайм-трекеры отследят, что делают подчинённые, и заскриншотят их экраны. Когда нужны такие программы? Разбираем все за и против.

Привычные профессии, необходимые в управлении бизнесом, скоро исчезнут. Или нет? Разбираемся, что предсказывают зарубежные эксперты.

Скрывать негативные события за нейтральными формулировками — один из излюбленных приёмов больших компаний. Оправданна ли такая тактика?

Трудно добиться результатов от сотрудников? Попробуйте эту нехитрую технику управления.

И про то, как с ними справиться. В подборке антикризисные советы от историка, автодилера, операционного директора Facebook и гуру геймдева.

Как ввести новичков в курс дела? Рассказывать им про ценности компании? А платформы для адаптации — это очень дорого? Объясняет владелец HR-агентства.

Артур Саркисян рассказал, какие знания и навыки сделают из вас руководителя и почему нельзя экономить на развитии личного бренда.

Профессиональные рекрутеры — о требованиях к навыкам digital-директора, поиске и собеседовании кандидатов на эту должность.

И о том, кто и как ими становится.

Основатель компании EdNation и партнёр Skillbox о реактивном росте онлайн-образования, ключевых навыках онлайн-продюсера и продажах на вебинарах.