Скидки до 60% и 3 курса в подарок 0 дней 00 :00 :00 Выбрать курс
Книжная полка: «Миллениалы. Как меняется российское общество», Вадим Радаев

Книга о социальном переломе, который вызвало взросление первого цифрового поколения.

Как разработать и внедрить программу бадди-поддержки: 8 правил

Выводы из опыта внедрения такой программы в компании «Звук».

История проекта, соединившего корпоративное обучение с искусством

Его основательница рассказывает, как творческие эксперименты привели к созданию нового направления в сфере обучения и развития персонала.

Джош Берсин: провайдеры онлайн-обучения столкнутся с проблемами из-за ИИ

Это лишь один из рисков, связанных с тем, что меняется в привычном порядке вещей — уже заметны изменения и в спросе на рынке труда.

Рефлексия в обучении: зачем она нужна и как её организовать

Это полезный, но недооценённый инструмент в обучении. Причём недооценённый как со стороны учащихся, так и зачастую со стороны организаторов обучения.

Книжная новинка: «Как люди учатся», Ник Шеклтон-Джонс

Книга о модели проектирования корпоративного обучения, которая поможет по-новому взглянуть на образование взрослых людей.

Интервью о настоящем и будущем корпоративных университетов

Могут ли из них вырасти учебные заведения на смену традиционным вузам или новые игроки EdTech-индустрии?

5 практических советов для создания культуры обучения в компании

С чего начать и какие активности пригодятся, если вы создаёте культуру обучения с нуля.

5 инноваций в корпоративном обучении, за которыми стоит следить в 2025 году

Хотя часть из них российским специалистам уже знакома, некоторые пункты наверняка вызовут интерес.

Чем отличается сессия интерактивного вопрошания от обычного урока

Отрывок из книги Вадима Карастелёва и Веры Даниловой «Практикум интерактивного вопрошания».

Как донести ценность обучения с помощью сторителлинга по фреймворку SCQA

Это способ погрузить людей в тему курса так, чтобы сформировать у них чёткое понимание, зачем им нужна эта программа.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована