Скидка до 60% и курс в подарок 2 дня 09 :56 :09 Выбрать курс
Управление

Удалённые сотрудники меньше устают к концу рабочего дня

Это отметил каждый четвёртый специалист.

К таким выводам пришла «Лаборатория Касперского» в результате опроса. В нём приняли участие более 4 тысяч специалистов из 31 страны, включая Россию.

В целом, у 43% россиян выросла нагрузка из-за перехода на удалённый режим. 18% респондентов признались, что заметили значительное увеличение рабочих задач. Несмотря на это, 24% отметили, что к концу дня они чувствуют себя менее уставшими, чем при работе в офисе.

Переходом на удалёнку довольна треть респондентов. По словам сотрудников, такой режим комфортнее. С этим не согласны остальные специалисты. Так, 39% заметили, что при работе из дома стали больше уставать, а 32% столкнулись с появлением тревожности.

Ранее биржа фриланса FlexJob поделилась результатами исследования, которые показали, что только 2% сотрудников крупных компаний хотели бы вернуться к привычному офисному режиму. 65%, напротив, хотят остаться на удалёнке даже после пандемии. А 58% респондентов заявили, что готовы уйти с работы, если им не предложат сохранить дистанционный режим.

Среди наиболее частых причин нежелания возвращаться в офисы — опасения за здоровье и нехватка времени для личной жизни.

Курс «Менеджер по работе с персоналом»
На курсе Skillbox вы изучите все HR-процессы: от поиска до увольнения сотрудников. Разберёте 38 кейсов от «Додо Пиццы», S7, «Самолёта» и других крупных компаний.
Узнать как
Станьте HR-специалистом
Освойте востребованную профессию с нуля. Перенимайте опыт у экспертов из hh.ru, «Лаборатории Касперского», Dodo Brands, S7 Travel Retail.
Узнать о курсе

Курс с трудоустройством: «Менеджер по работе с персоналом» Узнать о курсе
Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована