Павел Лебедев
- #новости
 - 
                        24 янв 2024
 
Это оказался работающий москвич-айтишник, который хочет получить новые навыки, развиться в своей профессии или даже освоить новую.
- #новости
 - 
                        23 янв 2024
 
Для айтишников больше, чем для других, важно наличие ценного и полезного опыта, который можно использовать в дальнейшей карьере.
- #новости
 - 
                        22 янв 2024
 
Туда приглашают учеников, которые находятся в том числе за границей, а учиться предлагают в образе понравившегося аниме-аватара.
- #новости
 - 
                        19 янв 2024
 
К внедрению таких нормативных актов ранее призывала ЮНЕСКО.
- #новости
 - 
                        19 янв 2024
 
В Южной Корее вступительный экзамен длится 8 часов, а в Японии уровень стресса у учениц превышает 95%.
- #новости
 - 
                        18 янв 2024
 
Правительство совместно с другими ведомствами должно исполнить их к 1 июля.
- #новости
 - 
                        18 янв 2024
 
Хорошая новость в том, что у учителей на самом деле много вариантов. Плохая — в том, что ни один подход не сработает со всеми детьми.
- #новости
 - 
                        17 янв 2024
 
Результаты стандартных тестов заметно упали в сравнении с результатами 70–80-летней давности.
- #новости
 - 
                        17 янв 2024
 
Оказалось, что на всех уровнях образования ситуация примерно одинаковая.
- #новости
 - 
                        15 янв 2024
 
Острый дефицит кадров наблюдается на транспортных и производственных предприятиях.
- #новости
 - 
                        12 янв 2024
 
Названо несколько факторов подорожания образовательных программ.
- #новости
 - 
                        12 янв 2024
 
Учёные обнаружили множество долгосрочных позитивных эффектов.
- #новости
 - 
                        11 янв 2024
 
Как именно это реализовать, обсуждали на стратегической сессии правительства по развитию вузов, в которых готовят инженерные кадры.
- #новости
 - 
                        10 янв 2024
 
И он сохранится: существующие программы повышения квалификации, по мнению руководителей компаний, не успевают за развитием технологий.