Скидки до 55% и 3 курса в подарок 0 дней 09 :23 :01 Выбрать курс
SURE: формула для разработки учебного контента, который побуждает применять изученное
Эти принципы создания учебных материалов основаны на том, как люди в действительности воспринимают и запоминают информацию.
Фреймворк для разработки тренингов по командным навыкам сотрудников
Эксперт разложил «по полочкам» разные виды полезных упражнений для развития командной работы и поделился принципами их разработки.
3 маркетинговых инструмента, которые помогут поддерживать вовлечённость в обучение
Актуальные инфоповоды, юмор и даже работу нейромедиаторов можно использовать, чтобы учащиеся не растеряли внимание и интерес.
7 приёмов, которые помогают удержать внимание участников онлайн-тренинга
Участники отвлекаются, сидят в телефоне, не слушают лектора? Эти семь техник помогут удержать внимание на онлайн-тренинге с первой минуты до финала.
Какие ошибки чаще всего совершают при внедрении менторинга в компании и как их избежать
Причины, по которым менторинг из полезного инструмента превращается в сомнительную инициативу, в разных компаниях схожи.
Включать или не включать камеру на онлайн-занятии?
Разбор, когда уместно просить участников «показаться», а когда лучше оставить выбор за ними и нужно ли самому преподавателю всегда быть с камерой.
Зачем и как использовать принцип единообразия при создании онлайн-курсов
Разбираемся, почему это важно и как применять принцип единообразия на уровне структуры, дизайна и вёрстки курса.
Как управлять групповой динамикой в обучении с помощью модели Такмана
Эта модель описывает этапы развития команды, которые важно учитывать как методисту, так и преподавателю или бизнес-тренеру.
5 способов привлечь внимание учащихся и сделать учебный контент более запоминающимся
Эти принципы из когнитивной психологии облегчат восприятие и запоминание новой информации.
Как разработать и внедрить программу бадди-поддержки: 8 правил
Выводы из опыта внедрения такой программы в компании «Звук».
Рефлексия в обучении: зачем она нужна и как её организовать
Это полезный, но недооценённый инструмент в обучении. Причём недооценённый как со стороны учащихся, так и зачастую со стороны организаторов обучения.
5 практических советов для создания культуры обучения в компании
С чего начать и какие активности пригодятся, если вы создаёте культуру обучения с нуля.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована