Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
Корп. обучение
EdTech
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
В Бельгии разрешили вводить четырёхдневную рабочую неделю
Сотрудники должны сами просить работодателей о переводе на этот график.
91% россиян согласны на бесплатные стажировки ради трудоустройства в IT
А каждый второй готов взять кредит на онлайн‑обучение профессии в этой сфере.
Booking.com сократил 2700 сотрудников
Это второе массовое увольнение в компании за два года.
Каждый второй россиянин мечтает о зарплате в долларах или евро
За семь лет желающих стало на 15% больше.
Треть россиян лгала при приёме на работу
Чаще всего соискатели приукрашивают личную жизнь и отношения с бывшим коллективом.
Amazon поднимет максимальную базовую зарплату сотрудников до 350 тысяч долларов в год
Это необходимо, чтобы остановить текучку кадров.
HR-специалисты предпочитают не приглашать на собеседование соискателей старше 56 лет
К этому выводу пришли Kimberly-Clark Россия, HeadHunter, лаборатория психологии социального неравенства НИУ ВШЭ и WE Diversity & Sustainability.
Чем на самом деле занимаются россияне на работе
Большинство отметило, что 25% рабочего дня тратит на звонки, переписки и перекуры.
Что нужно зумерам от работодателя
Представители поколения назвали важные критерии.
Самозанятым IT‑специалистам могут поднять планку дохода до 5 млн рублей
Это поможет им избежать проблем с налоговой.
Нужны ли менеджеры? 83% говорят, что нет
Большинство опрошенных считает, что они могут выполнять свои обязанности эффективно без присмотра начальства и способны самостоятельно выполнять задачи.
«Совкомбанк» переведёт часть сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю
Это первый банк в России, который присоединился к набирающей популярность тенденции.
В командах внутренний сбой: к чему привела трансформация в Meta
Некоторые сотрудники не смогли поддержать общий энтузиазм по поводу создания единого онлайн‑мира и были вынуждены уйти.
Владелец TikTok уволил весь HR‑отдел, занимающийся развитием талантов
В компании решили, что он не несёт практической ценности.
Возможность обучения, карьерный рост, ДМС: что важно для поколений X, Y и Z на работе
И какие бонусы они оценят больше других.
