5 методов генерации креативных идей для корпоративного обучения
Они помогут найти решение, когда стандартными способами задачи обучения не решить, а новые идеи надо найти быстро.
Что посмотреть и послушать про образование: подборка за август 2023-го
Подкасты и дискуссии августа о новых профессиях и интересных трендах в образовании и корпоративном обучении.
Учебные мероприятия: 10 типичных форматов
Что такое лекция и семинар, знают все, а вот есть ли разница между мастер-классом и воркшопом, тренингом и кейс-стади?
Цифры: что будет с рабочими местами и обучением сотрудников до 2027 года
Всемирный экономический форум выпустил большой отчёт, в котором собрал основные тренды и планы работодателей. Похоже, значение T&D должно возрасти.
6 книг о бизнес-тренерстве и коучинге
Теоретические основы и практические инструменты для начинающих и опытных профессионалов, а также для тех, кто организует обучение сотрудников.
9 лучших цифровых решений для корпоративного обучения по версии EdTech Awards
Посмотрите, какие инструменты сейчас задают тренды в индустрии.
5 правил создания и упаковки учебного контента для разновозрастной аудитории
Они помогут сделать курс или тренинг понятным, полезным и комфортным для представителей разных поколений.
7 ролей в корпоративном обучении: кто такие T&D, L&D и прочие
Разбираемся, почему T&D и L&D — на самом деле не одно и то же (но не всегда) и чем коучи отличаются от тренеров и менторов.
6 книг, которые помогут в обучении и развитии сотрудников
Они будут полезны как T&D-специалистам, так и всем тем, кто руководит людьми.
6 самых перспективных технологий для корпоративного обучения
Обзор мировых и российских трендов, которые позволят компаниям создавать полноценные экосистемы для обучения сотрудников.
Елена Тихомирова: «Книги, которые определили моё отношение к обучению»
Мы попросили известного эксперта по корпоративному обучению и e-learning назвать главные книги про обучение — и получили нестандартный список.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована