9 дек 2021
0

Meta вновь отложила выход сотрудников в офисы

У персонала будет возможность возвращаться к очному режиму постепенно.

Екатерина Соколова

Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту — и работа, и хобби.

Компания запустит так называемую программу отсрочки выхода в офис.

Несмотря на то что Meta собирается открыть подразделения в США 31 января, сотрудники смогут отложить возвращение на 3–5 месяцев, пишет CNBC.

«Мы понимаем, что некоторые ещё не совсем готовы вернуться. Мы по-прежнему предлагаем множество вариантов, чтобы выбрать то, что им больше всего подходит, чтобы наши сотрудники могли принимать обоснованные решения по поводу того, в каком формате им работать», — сообщила Джанель Гейл, вице-президент по персоналу Meta.

Отмечается, что сотрудники, которые решат вернуться в офис уже 31 января, будут соблюдать все меры предосторожности для того, чтоб воспрепятствовать распространению коронавируса. Кроме того, в офисах будут поддерживать все условия для обеспечения безопасности здоровья.

В Meta добавили, что некоторые сотрудники смогут остаться на удалёнке, если их задачи возможно выполнять вне офиса. Помимо этого, в корпорации получится работать из-за границы. Уже с июня специалисты из США смогут переехать или просто поехать в Канаду либо из Европы — в Великобританию, а с 2022-го — постоянно менять своё местоположение, передвигаясь по семи странам Европы.

В августе компания отметила, что, скорее всего, она перенесёт дату открытия американских офисов на январь 2022 года. Причиной стали опасения по поводу распространения дельта-штамма COVID-19. Руководство компании сообщило, что будет следить за ситуацией и принимать решение о возобновлении очного графика, опираясь не на конкретные сроки, а на статистику по заболеваемости.

Ранее Meta планировала вернуть сотрудников в офисы уже в октябре. Кроме того, руководство потребовало от персонала пройти вакцинацию и носить маски в кампусах.

CNBC отмечает, что Meta стала последней ИТ-компанией, которая отложила переход на офлайн-режим. На прошлой неделе такое же решение приняли в Amazon, а в ноябре руководство Lyft объявило, что сотрудники вернутся к очному режиму не раньше февраля 2022 года.

В Google возвращение персонала в офисы отодвинули с января на неопределённую дату. Вице-президент компании по безопасности Крис Раков сообщил, что руководство подождёт до нового года, чтобы более конкретно оценить, когда бизнес в США сможет вернуться к стабильной рабочей среде.