Работа для подростков: кем и со скольких лет можно работать

Из этой статьи вы узнаете:

• со скольких лет можно работать и часто ли школьники подрабатывают летом;
• какие документы нужно подготовить тем, кто хочет подработать на каникулах;
• куда нельзя устраивать школьников и сколько часов в день им можно работать;
• кем работать подросткам и чего опасаться при трудоустройстве.

Со скольких лет берут на работу

Самостоятельно заключать трудовые договора и устраиваться на работу можно с 16 лет. Но, соблюдая требования закона и получив согласие родителей, можно выйти на работу и в 14. А в некоторых трудовых сферах дети легально зарабатывают и до получения паспорта.

Читайте также:

Как начать зарабатывать на хобби

Какие документы нужны для устройства на работу несовершеннолетнему

Несовершеннолетнему для устройства на работу нужна медицинская справка о состоянии здоровья (форма 086/у). Причём оформляется она за счёт работодателя. Дальше список документов для трудоустройства зависит от возраста ребёнка.

Дети и подростки до 14 лет	Письменное согласие родителя в свободной форме  Согласие местных органов опеки  Трудовой договор на имя родителя или другого законного представителя
Подростки от 14 до 16 лет	Письменное согласие родителя в свободной форме  Паспорт  СНИЛС  ИНН  Трудовая книжка или справка по форме СТД-Р  Справка с места учёбы (если тинейджер учится)
Подростки от 16 лет до 18 лет	Паспорт  СНИЛС  ИНН  Трудовая книжка или справка по форме СТД-Р  Документ воинского учёта (для мальчиков)  Справка с места учёбы (если тинейджер учится)

Возраст также определяет, где и сколько можно работать ребёнку. Так, до 14 лет официально устроиться можно только в сферу организации мероприятий и кинопроизводства. Например, в цирки, театры, съёмочные группы и маркетинговые агентства, выпускающие рекламу.

Расскажем подробнее о других ограничениях.

Что запрещено при трудоустройстве несовершеннолетнего

Командировки, испытательные сроки, ночные смены и сверхурочные — в случае с несовершеннолетними всё это под запретом. Кроме того, подросткам до 18 лет нельзя:

• работать с опасными и вредными для здоровья материалами (например, в стоп-листе — мусоросжигающие заводы, аптеки, работа на кораблях и самолётах, химическая и горнодобывающая промышленность);
• трудиться под землёй (шахты, метро);
• связываться с местами, где разрешены азартные игры, продажа табака и алкоголя (казино, ночные клубы и бары тоже под запретом).

А ещё несовершеннолетние не могут работать в школах, детских садах и лагерях: в области педагогики необходимо профильное высшее (или среднее специальное) образование. Исключение: в некоторых лагерях с 14 лет можно устроиться помощником вожатого.

Читайте также:

Кто такие зумеры: особенности и ценности молодого поколения

Кроме того, есть ограничения и для тех, кто хочет устроиться на стройку, в грузоперевозку и курьерские службы. Связаны запреты с максимальной физической нагрузкой при подъёме тяжестей. Например, в 16 лет нельзя допускать подростков до тележек с грузом более 20 килограммов.

Сколько может работать несовершеннолетний

Следующее ограничение — продолжительность рабочего дня. Вот сколько допустимо работать до совершеннолетия.

Если подросток совмещает работу с учёбой, все нормы сокращаются вдвое. То есть 15-летний Ваня, устраиваясь на подработку в 9-м классе, не может трудиться больше 12 часов в неделю и выходить на смены, которые длятся дольше двух с половиной часов.

Куда лучше устроиться работать подростку

Самый безопасный и удобный для совмещения с учёбой вариант — фриланс. С 14 лет школьники могут зарегистрироваться в системе самозанятости:

• заниматься копирайтингом;
• рисовать портреты и питомцев на заказ (выставлять рисунки можно на «Авито»);
• продавать украшения и другие поделки ручной работы;
• фотографировать;
• убирать квартиры;
• готовить десерты;
• выполнять простые поручения через сервис «Профи.ру» (например, проверять курсовые или доставлять документы);
• помогать в организации мероприятий;
• вести аккаунты в соцсетях.

Чтобы оформить самозанятость, достаточно скачать приложение «Мой налог» и пройти регистрацию. Есть и другой путь: устроиться в компанию по трудовому договору.

Грустная правда в том, что многие работодатели не хотят связываться с несовершеннолетними из-за строгих ограничений закона. А некоторые готовы нанимать подростков только без официального оформления.

Чтобы обеспечить собственную безопасность и честность условий труда, лучше заключить договор. А минимальные гарантии на случай дальнейших разбирательств дадут скриншоты переписки с работодателем и фото или видео с коллегами во время выполнения работы.

Читайте также:

Как фрилансеру управлять личным бюджетом

За проверенными и безопасными вакансиями можно обратиться в центры занятости молодёжи или на молодёжные биржи труда. Ещё можно заглянуть на сайт «Работа России». Кроме того, стоящие предложения есть на HeadHunter, «Работе.ру» и других агрегаторах трудоустройства.

Вот ещё несколько популярных вариантов подработки, которые часто предлагают подросткам:

• промоутер;
• выгульщик собак;
• официант;
• билетёр;
• сборщик урожая;
• курьер;
• сотрудник на складе.

Искать подработку можно в тематических группах в соцсетях, на «Авито» и в сервисах типа «Профи.ру». Но, обращаясь к частным лицам в Сети, стоит сохранять осторожность.

Подобным часто пользуются мошенники в соцсетях. Обещают простую работу вроде составления карточек товаров для маркетплейсов или набора текста, а для старта просят создать электронный кошелёк и внести туда какой-нибудь депозит. Или, например, уговаривают заказать товары с маркетплейса за свой счёт и после получить возврат и бонус за отзыв. В итоге вместо подработки и денег — разочарование и пустой кошелёк.

Подработать летом или во время учёбы — достойная инвестиция своего времени и сил. Но главное — помнить, что второго детства и юношества уже не будет. Выгорание, стресс и ответственность никуда не денутся — на встречу с ними торопиться не стоит, так что, пока есть пространство для поисков и экспериментов, выбирайте то, что приносит не только деньги, но ещё и знания, радость и приятные знакомства.