В НИУ ВШЭ разработали инструмент для анализа востребованных навыков

В НИУ ВШЭ представили «Навигатор профессий и навыков». С помощью этого инструмента соискатели и работодатели могут искать и сравнивать компетенции, которые нужны для освоения той или иной профессии. Образовательным организациям он поможет в актуализации учебных программ под потребности рынка труда.

Для разработки навигатора в вузе исследовали 35 миллионов вакансий, опубликованных на hh.ru, Avito.ru и «Работе России» с 2021 по 2024 годы. Для обработки текстов использовались современные методы анализа естественного языка (NLP). Всего исследователи выявили более 1500 уникальных специальностей в 32 профессиональных областях. Затем для каждой из них с помощью нейросетей определили ключевые компетенции.

Все выводы уточняли, обсуждая с отраслевыми экспертами. Так, важной частью работы стала оценка «стоимости» компетенций — какую прибавку к зарплате даёт освоение того или иного навыка. Выяснилось, что значительно увеличивают зарплату специализированные технические умения и управленческие компетенции.

Результат работы доступен в виде веб-приложения, где пользователь может изучить навыки по интересующим его профессиям, определить их влияние на зарплату и найти образовательные программы, на которых их можно освоить.

Ранее в Томском государственном университете разработали сервис «РосНавык». Он также представляет собой платформу для анализа востребованных профессий и навыков, предложений работодателей и общих тенденций рынка труда. Сервис помогает представителям власти, соискателям и работодателям понять, какие специалисты востребованы на данный момент и на какую зарплату и прочие условия труда они могут рассчитывать.

Работодатели сегодня все больше оценивают конкретные навыки кандидатов, а не оценки в дипломах. И сфера образования движется от балльной системе оценивания к оценке конкретных навыков.