Бизнес ищет ESG-специалистов среди выпускников коротких образовательных программ

Такие выводы содержатся в аналитическом исследовании «Российские университеты и устойчивое развитие: практика и перспективы» агентства RAEX.

Где нужны ESG-специалисты

ESG — аббревиатура от английского Environmental, Social, and Corporate Governance, «экологическое, социальное и корпоративное управление». В широком смысле это устойчивое развитие коммерческой деятельности, которое строится на таких принципах, как ответственное отношение к окружающей среде, высокая социальная ответственность и высокое качество корпоративного управления. В России специалистов по ESG называют по-разному — например, менеджерами по устойчивому развитию и руководителями проектов по бережливому производству.

Для российского бизнеса, как объясняют аналитики агентства, необходимость следования ESG-принципам определяется требованиями заказчиков из других стран. Поэтому внедряют их в свою практику прежде всего компании-экспортёры. А в странах Европы и США, как отмечено в исследовании RAEX, ситуация иная — работодателями специалистов по ESG чаще всего становятся правительства. За ними следуют исследовательские институты и некоммерческие организации, а уже потом — крупные компании, прежде всего промышленные.

В России пока низкий спрос на кадры в этой области со стороны государства, при этом работодатели из числа крупных компаний сообщают о кадровом голоде. Так, в опросе 130 компаний — членов Ассоциации менеджеров 36% респондентов согласились, что на рынке в целом отсутствуют квалифицированные в ESG кадры. А те специалисты, что есть на рынке, по мнению 67% опрошенных, не обладают компетенциями по всем трём направлениям — то есть специализируются либо только на социальном направлении, либо только на экологическом.

При этом 38% компаний — участниц опроса внедряют принципы ESG в свои бизнес-стратегии, 17% уже используют их во всех направлениях деятельности и ещё 34% начинают изучать сферу ESG. То есть специалисты в этой области нужны многим крупным компаниям, и это подтверждают приведённые в исследовании RAEX данные о вакансиях на карьерном сервисе hh.ru. В конце сентября 2023 года на сайте было почти 1,5 тысячи активных вакансий для менеджеров по устойчивому развитию, руководителей проектов по бережливому производству, бизнес-аналитиков ESG и других профильных специалистов.

Где работодатели ищут кадры по устойчивому развитию

Формально в российских вузах нет высшего образования в сфере ESG (или устойчивого развития). В RAEX подчёркивают, что в перечне направлений подготовки и специальностей высшего образования нет ни одного наименования, в котором использовались бы эти термины. Однако анализ образовательных программ показывает, что вузы всё-таки готовят специалистов в сфере устойчивого развития.

Эксперты RAEX ссылаются на исследование «Тенденции развития ESG-образования в России — 2023», подготовленное в Центре устойчивого развития МГИМО. В нём говорится о 69 программах магистратуры и 18 бакалаврских. Все они ориентированы на подготовку специалистов как по управлению устойчивым развитием в бизнесе, в органах власти и в общественных институтах, так и по экспертному сопровождению этого процесса. Причём в основном это платные программы с небольшим набором. Их средняя стоимость, например, за два года обучения магистра составляет более 480 тысяч рублей.

Эксперты RAEX пришли к выводу, что пока со стороны российского бизнеса нет большого спроса на кадры с высшим образованием в сфере ESG. Компании стремятся удовлетворить свои текущие потребности в специалистах в кратчайшие сроки, а для этого лучше подходят краткосрочные программы дополнительного профессионального образования (ДПО).

К тому же многие работодатели готовы самостоятельно выращивать ESG-кадры, обучая сотрудников практикам устойчивого развития. Например, в опросе членов Ассоциации менеджеров о выстроенной системе корпоративного обучения по этому направлению сообщили более половины респондентов. С профильными программами высшего образования бизнес сотрудничает для подготовки кадров лишь в единичных случаях.

Ранее компания Udemy назвала экологическое, социальное и корпоративное управление в списке лидирующих навыков, то есть тех, интерес к которым за прошедший год вырос многократно. Популярность этих навыков за год выросла на 3128%.