Скидки до 50% и 3 курса в подарок : : Выбрать курс
Корп. обучение
#новости

Международная платформа корпоративного обучения назвала самые быстрорастущие навыки в ИИ

По данным Udemy Business, генеративный ИИ уже достиг критической точки развития.

Международная платформа Udemy Business, специализирующаяся на корпоративном обучении, обнародовала статистику по самым быстрорастущим навыкам в ИИ. Чтобы вычислить рост в процентах, аналитики сравнили потребление по общему суммарному количеству времени, которое тратили пользователи на конкретные курсы по навыкам с 1 июля 2023-го по 30 июня 2024-го, с данными аналогичного предыдущего периода.

Топ-10 самых быстрорастущих навыков в области ИИ на 2025 год

  • ChatGPT и генеративный ИИ.
  • Prompt engineering.
  • LangChain (фреймворк для интеграции языковых моделей).
  • Машинное обучение.
  • Deep learning.
  • OpenAI API (интерфейсы для работы с ИИ).
  • Развёртывание моделей и MLOps.
  • GitHub Copilot.
  • Обработка текстов на естественном языке (Natural language processing, NLP).
  • Microsoft Copilot.

По данным Udemy Business, 65% компаний регулярно используют ИИ — это почти вдвое больше, чем в начале предыдущего года. Однако самый быстрорастущий навык — генеративный ИИ — достиг, по мнению аналитиков, критической точки развития. Его ранняя популярность начинает спадать, и компании переходят к анализу рентабельности инвестиций и к тому, чтобы расширить масштабы использования ГИИ так, чтобы действительно повысить производительность и стимулировать инновации.

В Udemy Business подчёркивают, что ГИИ — не единственное направление в сфере ИИ. Ожидается, что в 2025 году общий объём глобальных данных вырастет почти до 200 зеттабайт, и ИИ будет играть важную роль в их осмыслении. А это значит, что из списка наиболее быстро развивающихся навыков в области ИИ станут ещё более важны машинное обучение, deep learning и развёртывание моделей. Их применение помогает компаниям извлекать информацию из огромных объёмов хранимых данных.

Ранее платформа Udemy Business назвала самые востребованные в корпоративном обучении темы, а также навыки, на изучение которых пользователи тратили больше всего времени.

Больше интересного про образование ― в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!

Зачем разыгрывать корпоративное обучение?
Кейс «Газпромбанка»

Нестандартная механика, которая помогает:

  • обучать 1500 человек ежегодно;
  • повышать вовлечённость;
  • оптимизировать расходы на обучение.

Дарим кейс с механикой и подробностями.

Скачать бесплатно

Кейс «Гринатома»

Как привлекать молодёжь и как развивать её в компании

  • ❔ Как закрывать стажёрами 500 вакансий в год
  • ❔ Как мотивировать руководителей на работу с джунами
  • ❔ Как за 1,5 года сделать из стажёра ценного сотрудника
Смотреть кейс
Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована