Днём аналитик данных, вечером — хоккеист: история Андрея Овдиенко

Как аналитика данных сделала Андрея ценным работником

— Андрей, расскажите, где началась ваша карьера?

— Я начинал в компании по строительству объектов мобильной связи. Мы возводили их по всей России и ближнему зарубежью — в Таджикистане, Узбекистане, Грузии, Армении. Сотрудничали с «Билайном», МТС, «Мегафоном» и другими операторами.

Там я проработал целых 15 лет: сначала был руководителем отдела, потом техническим директором и руководителем направления.

Потом с работы пришлось уйти — оборудование для связи изменилось. Если раньше нужно было строить отдельные помещения под станцию, то потом всё уместилось в пару шкафов на столбе. Объёмы резко сократились, пришли другие подрядчики. Для нашей компании рынок стал не интересен, и руководство свернуло деятельность.

— Как в вашу жизнь пришла аналитика данных?

— Когда я дорос до руководителя направления, нужно было собирать финансовые планы, а также информацию по срокам и объёмам строительства. Тогда меня и заинтересовала аналитика: данные надо было проверять, трансформировать, представлять в удобном виде для руководства.

У нас из программных продуктов были только 1С и специализированные решения для проектной документации. Аналитиков не было, а компания быстро росла: открывались новые регионы и даже зарубежные проекты.

Самым базовым инструментом тогда был Excel. Я настраивал таблицы, изучал функции, делал графики. Приходилось учиться работать с ним прямо в процессе. Читал книги по Excel, разбирался сам.

— А руководство ценило вашу способность всё структурировать?

— Думаю, да. Эти отчеты помогали и мне самому как руководителю, и коллегам, и даже банкам. Ведь стройка шла не только за счёт собственных средств, кредиты надо было брать и возвращать. Отчеты показывали, где есть свободные ресурсы и куда их можно перенаправить. Без этого было бы трудно.

— Чем вы занимались после того, как ушли из компании?

— Я перешёл в транспортную сферу, работал с перевозкой крупногабаритных и тяжеловесных грузов для нефтехимии и атомной промышленности. Это оборудование весом по 200–700 тонн, требовалась сложная логистика: мы строили временные мосты и разбирали линии освещения, чтобы перевезти груз.

— Были ли полезны аналитические навыки на новой работе?

— Нет, увы. Здесь было важнее планировать маршруты и работать с подрядчиками. Мы использовали Excel, но в самом простом виде — для делопроизводства и финансов.

Но интерес к аналитике у меня всё равно не пропадал. В какой-то момент я понял: надо идти учиться. Работа была нерегулярной, время появлялось. Так я и решил пройти курс аналитики в Skillbox, чтобы развить навыки и двигаться в сторону новой профессии.

«Онлайн-обучение — настоящее открытие»: о первом опыте онлайн-обучения

— Вы когда-нибудь учились онлайн или Skillbox стал первым таким опытом?

— Да, такой формат я впервые попробовал именно здесь. Учился я ещё в 80–90-е. Получил два высших образования: одно — техническое, другое — финансовое. Тогда компьютер был экзотикой, бухгалтерия велась вручную, никаких аналитических инструментов просто не существовало.

Мне понравилось то, что ты сам регулируешь нагрузку: хочешь — пройдёшь курс за три месяца, хочешь — растянешь на год.

— А как вам само обучение? Оправдало ожидания?

— В целом курс мне очень понравился. Я анализировал несколько платформ как настоящий аналитик, по разным критериям, — и в итоге остановился на Skillbox. В курсе были практические задачи на сбор, трансформацию данных, проверку гипотез, формулирование выводов.

Итоговый проект был большой и интересный — на Python, нужно было проанализировать удовлетворённость абонентов услугами «Мегафона». Данных было много, вариантов для анализа тоже, можно было копать глубже и глубже. Это показало, как реально работает аналитик в компании, — такого понимания у меня раньше не было.

— Вы ведь ещё работали параллельно во время учёбы? Тяжело было совмещать?

— Бывало непросто, поэтому обучение растянулось дольше, чем я планировал. Но в конце 2023 года в нашей транспортной компании начался простой — заказов стало мало. Тогда я решил уволиться и полностью перейти в аналитику. В марте—апреле я уже защитил дипломный проект, а с мая начал искать работу.

Три в одном: каково это — быть и программистом, и аналитиком, и бизнес-аналитиком

— Как проходили поиски работы? Тяжело ли было устроиться?

— Поначалу было сложно: почти везде я получал отказы, часами пересматривал вакансии, откликался, ждал ответа. Позже я понял, что сам выбрал неудачное время для поиска, — многие компании набирают сотрудников осенью, а я начал весной.

Тогда подключился Центр карьеры Skillbox. После обучения ребята действительно помогали: объясняли, как пользоваться сайтами для поиска, на что обращать внимание, как составить резюме. Мы регулярно созванивались, и в итоге с их поддержкой я устроился в компанию, где работаю до сих пор.

— Здорово! Чем вы занимаетесь на работе?

— Мы развиваем платформу Optimacros, которая помогает компаниям выстраивать аналитику — HR-, финансовую и логистическую. Она напоминает крупные системы вроде 1С, но более гибкая — её можно встроить в любую существующую инфраструктуру или даже использовать как ядро.

Я занимаюсь разработкой модулей: сначала я провожу бизнес-анализ, затем — формирую техзадание, и уже на его основе создаётся блок.

— То есть чистая аналитика в Excel — это уже далеко позади?

— Не совсем. Наши модули нужно интегрировать в уже существующие процессы. Если компания ведёт часть работы в Excel, важно понять, как всё состыковать, чтобы сотрудникам было удобно и не пришлось переделывать огромное количество файлов. Поэтому глубокое знание Excel и аналитический подход всё равно остаются необходимыми.

— А работаете, наверное, на удалёнке?

— Полностью. Для меня это тоже новое — раньше я работал только в офисе. Но так как учёба была онлайн, привыкнуть оказалось легко.

У удалёнки есть и плюсы, и минусы. Большой плюс — не тратить по два часа в день на дорогу по Москве. Но в офисе проще: можно быстро обсудить вопрос с коллегами, а в переписке то же самое занимает больше времени.

В целом для IT удалёнка вполне органична. И у неё есть ещё один бонус — можно собрать команду специалистов со всей страны, а не только из одного города.

— Согласна! Каким вы видите своё дальнейшее развитие?

— Сейчас я хочу поработать с проектами разной сложности, чтобы набраться опыта. Дальше есть два пути: либо идти в проджект-менеджмент, либо выше по технической линии — до архитектора, который видит всю систему целиком. Но пока мне важно поработать именно разработчиком и прочувствовать разные блоки и специфику своей работы.

«Решил попробовать и втянулся»: о любимом хобби — хоккее

— Как предпочитаете отдыхать после работы?

— У меня есть любимое хобби — вот уже десять лет я играю в хоккей. На коньки я вообще встал поздно, лет в 45. На самом деле втянулся случайно. Один сосед начал играть, потом второй — и я решил попробовать. Затянуло.

В Москве сейчас с этим хорошо — построили много круглогодичных арен и площадок, хоккей стал очень доступным. Есть много любительских команд и целые лиги, которые проводят турниры между собой в зависимости от уровня.

Так что это чисто удовольствие, поддержание формы. Ну и эмоции. Ведь фитнес — он более однообразный, а хоккей — это игра, всегда интереснее.

— Ого! Какую роль вы занимаете в команде?

— Чаще я защитник, но всё зависит от состава и соперника. Иногда приходится выходить и в нападении. Тренер решает уже перед самой игрой.

— Получается, и там тоже без аналитики никуда?

— Конечно! Команды всегда разные, состав свой тоже может меняться, так что приходится продумывать тактику. Где-то больше защищаться, где-то — идти вперёд.

— Желаю успехов вам в работе и хобби!

— Спасибо! Я действительно чувствую, что двигаюсь в правильном направлении.